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Des candidats locaux,
disponibles et dédiés
à l’intérim.

Trouvez facilement des profils de votre bassin d'emploi.

Gagnez du temps sur la sélection des candidatures.

Optimisez l’activité des collaborateurs.

Des offres
relayées à l’infini.

Gagnez en visibilité en touchant un maximum de candidats avec la diffusion gratuite de vos offres.

Une base de donnée consacrée à l’intérim.

80% des intérimaires sont seulement visibles auprès de 25% des agences de leur bassin. On change la donne !

Un classement des meilleurs profils.

Anticipez vos futurs recrutements depuis notre plateforme pour renforcer votre vivier.

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Ils nous font confiance

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Diffusion d’offres illimitées !

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CIBLEZ LES BONS PROFILS

Une vision en temps réel des profils disponibles.

Sont présents sur notre plateforme uniquement les profils disponibles immédiatement ou pour une  date / période donnée. Le fichier est mis à jour de manière hebdomadaire pour permettre un regard constant sur la réalité du terrain. 

CONTACTEZ LES BONNES PERSONNES

Un système intelligent de classement des candidatures.

Toutes les candidatures reçues pour une offre d'emploi sont hiérarchisées grâce à notre algorithme de matching qui intègre les soft skills et le savoir faire des candidats.

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Une plateforme consacrée à l’intérim.

La qualité de vie au travail #QVT passe également par des outils qui permettant d’optimiser vos activités. Pass Intérim y contribue en répondant à vos problématiques pour vous faire gagner du temps.

Home Pro - FAQ
  • Les bonnes questions à poser lors de l'entretien ?
    Vous pouvez interroger le recruteur sur ce qu’il attend de la personne pour ce poste, ou encore comment il voit son entreprise évoluer. Vous n’avez pas besoin de connaître les questions types, simplement poser la ou les questions comme si vous étiez pris. Ne soyez pas une personne standard, allez toujours au-delà de vos limites et démarquez-vous !
  • Comment trouver un job sans expérience ?
    Vous n’avez peut-être pas d’expérience, mais vous avez certainement acquis des compétences tout au long de votre cursus scolaire ou bien extra-professionnel ? Par exemple en étant bénévole d’une association, ou bien vous avez fait du sport en compétition ? Toute votre vie est faite d'expériences alors exploitez-les ! Prenez le temps de les analyser et mettez-les en avant dans votre CV. C’est à vous maintenant. Si vous voulez être conseillé, vous pouvez nous contacter.
  • Comment avoir un cv à la Elon Musk ?
    Beaucoup savent faire un CV, mais comment le rendre accrocheur tout en étant concis ? Vous devez mettre en avant vos compétences pour le poste ciblé et montrer à l’employeur que vous avez identifié les besoins du poste et avez le potentiel. Si vous n’êtes pas un professionnel du pack office vous pouvez utiliser une multitude de services digitaux de création de CV gratuitement comme CV designR, facile d’utilisation pour un rendu professionnel.
  • Comment trouver les entreprises qui recrutent ?
    Bonne nouvelle, des professionnels de l’emploi ont trouvé une solution, ils l’ont appelé "la bonne boite”. Ça vous permet de trouver et contacter les entreprises de votre secteur de recherche d’emploi avec un fort potentiel d’embauche sans postuler à une offre d’emploi.

Une solution pensée pour vous.

Identifiez les candidats disponibles immédiatement ou pour une date donnée.

Une base de donnée qui évolue constamment avec une visibilité accrue de vos offres.

Des candidats locaux pour gagner du temps dans vos recherches.

Femme de face

“Enfin un outil qui permet de connaître la disponibilité des candidats, merci pour ce gain de temps. Hâte d’être là au lancement de votre plateforme !”

Jessica

Chargée de recrutement

Homme qui sourit

“Très intéressant le contrôle de pertinence sur le traitement des candidatures, l’optimisation de l’activité est au rendez-vous.”

Hugo

Responsable d'agence

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